대체공휴일은 어느 날로 정해지나요?
겹친 공휴일 다음에 오는 첫 번째 비공휴일(토·일·공휴일이 아닌 날)이 대체공휴일이 됩니다. 예를 들어 토요일과 겹치면 보통 다음 주 월요일이 대체공휴일입니다.
- 설·추석은 3일 연휴 가운데 하루라도 일요일과 겹치면 연휴 다음 첫 비공휴일이 대체공휴일입니다. 토요일과 겹치는 것은 대체되지 않습니다.
- 국경일(3·1절·제헌절·광복절·개천절·한글날)과 어린이날·부처님오신날·성탄절·노동절은 토요일이나 일요일과 겹치면 대체됩니다.
- 신정(1월 1일)과 현충일(6월 6일)은 주말과 겹쳐도 대체공휴일이 없습니다.
회사원도 쉬나요?
이 규칙은 관공서 기준입니다. 민간 기업은 근로기준법과 회사의 취업규칙·단체협약에 따라 유급휴일이 정해집니다. 실제 휴무 여부는 회사 규정을 확인하세요.