「이번 달 근무일이 며칠이지?」는 월급 계산, 프로젝트 일정, 납기 산정에서 매달 나오는 질문입니다. 달력만 보고 세면 공휴일과 대체공휴일을 빼먹기 쉬워서, 휴일모아 데이터로 2026년과 2027년의 월별 근무일수를 직접 계산해 봤습니다.
근무일수는 어떻게 세나
기준은 단순합니다. 월~금 평일 수에서, 평일에 걸린 공휴일(대체공휴일 포함)을 뺍니다.
- 근무일수 = 그 달의 월~금 평일 수 − 평일에 해당하는 공휴일 수
- 토요일·일요일에 겹친 공휴일은 이미 쉬는 날이므로 다시 빼지 않습니다.
- 대체공휴일은 공휴일이 주말과 겹칠 때 평일로 옮겨 주는 쉬는 날이라 그날은 뺍니다.
2026년과 2027년 월별 결과
사이트의 공휴일 데이터를 월별로 돌려 얻은 값입니다. 평일 수와 공휴일 수는 같은 계산에서 나온 결과이고, 손으로 고친 숫자는 없습니다.
| 구분 | 평일 수 | 평일의 공휴일 | 근무일수 |
|---|---|---|---|
| 2026년 | 261일 | 16일 | 245일 |
| 2027년 | 261일 | 15일 | 246일 |
평일 수는 두 해가 같고, 평일에 걸린 공휴일이 2027년에 하루 적어 근무일수는 1일 더 많습니다. 2027년은 공휴일 목록 자체가 24일로 2026년의 22일보다 많지만, 일요일·토요일에 걸리는 날이 늘어서 평일 근무일에는 영향을 덜 줍니다.
근무일이 적은 달은 언제인가
2026년에는 2월이 17일로 가장 적고, 설날 연휴가 평일 3일을 차지합니다. 2027년에는 2월(18일)과 5월(18일)이 가장 적습니다. 2027년 5월은 노동절 5월 1일이 토요일이라 5월 3일이 대체공휴일이 되고, 어린이날(5일)과 부처님오신날(13일)까지 평일 공휴일이 3일입니다.
9월은 추석 연휴 3일이 모두 평일(14~16일)이라 평일 공휴일이 3일이고, 10월은 개천절 대체공휴일(4일)과 한글날 대체공휴일(11일)이 평일을 차지합니다. 같은 일정으로 월 단위 납기를 잡는다면 이 달들은 평소보다 일할 날이 적다는 점을 감안해야 합니다.
계산할 때 주의할 점
- 임시공휴일·선거일 — 2027년 선거일과 임시공휴일은 아직 데이터에 반영하지 않았습니다. 정해지면 해당 월의 근무일수가 줄어듭니다. 2026년 6월 3일 지방선거일은 공휴일로 세었습니다.
- 회사마다 다른 휴무 — 창립기념일, 연말 휴무 같은 사내 휴일은 위 숫자에 들어 있지 않습니다. 회사 취업규칙의 휴일을 따로 빼야 합니다.
- 급여 방식과 적용 범위 — 월급제인지 일급제인지, 공휴일을 유급휴일로 보는 적용 대상인지는 사업장 조건에 따라 다릅니다. 근로기준법 제55조(휴일)와 사업장 규정을 확인하세요. 이 글의 근무일수는 급여 계산의 확정값이 아니라 달력상 일수입니다.
- 토요일 근무 — 월~토 6일제라면 토요일이 근무일이므로 이 표를 그대로 쓸 수 없습니다. 휴일모아 근무일수 계산기는 6일제 기준도 따로 보여 줍니다.
공휴일 기준은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」이고, 달력상 날짜는 월력요항에 따릅니다. 연도 전체 표와 특정 기간의 근무일수는 근무일수 계산기에서 바로 확인하고, 연차를 붙일 만한 날은 연차 플래너에서 볼 수 있습니다.