補假是某些國定假日與週末重疊時,韓國在平日額外增加的休假。對於規劃旅遊、配送或會議的人來說,這些日子很重要,因為週六或週日的假日,可能不知不覺就變成3天連假。規則本身請見補假規則頁面。這篇文章從實務角度來看:額外增加的日子有幾天、落在何時。日期來自Hyuilmoa的假日資料。
額外增加幾天:2026年4天、2027年7天
2026年有4天補假,全都是星期一:
- 3月2日(週一):三一節(3月1日,週日)
- 5月25日(週一):佛誕節(5月24日,週日)
- 8月17日(週一):光復節(8月15日,週六)
- 10月5日(週一):開天節(10月3日,週六)
2027年有7天,所以一年之中有更多日子落在連假裡:
- 2月9日(週二):春節(2月7日,週日)
- 5月3日(週一):勞動節(5月1日,週六)
- 7月19日(週一):制憲節(7月17日,週六)
- 8月16日(週一):光復節(8月15日,週日)
- 10月4日(週一):開天節(10月3日,週日)
- 10月11日(週一):韓文日(10月9日,週六)
- 12月27日(週一):聖誕節(12月25日,週六)
2027年的7天補假中,有6天是星期一。如果你的團隊與韓國同樣週一到週五上班,這些星期一可以預期公家機關會休息。
沒有補假的週末假日
並非所有週末的假日都會補假。資料中的兩個例子:
- 顯忠日(6月6日)在2026年是星期六,2027年是星期日。它不會補假,所以兩個年度都沒有額外的休息日。
- 2026年中秋節從9月24日(週四)到9月26日(週六)。春節與中秋節只有在3天中有一天是星期日時才會補假,所以星期六不會產生補假。連假仍然連到9月27日(週日),共4天。
經驗法則是:大部分國慶日只要與週六或週日重疊就會產生補假,但春節或中秋節必須與星期日重疊,元旦與顯忠日則不在補假之列。
把這個經驗法則畫成判斷路徑如下:
用補假安排行程
- 配送與簽核。 如果截止日落在上面的某個星期一,請在前一個星期五完成工作。2027年星期一的補假,會在5月、7月、8月、10月(兩次)與12月形成連假。
- 接連不斷的連假。 2027年10月有連續兩次連假:10月2
4日與10月911日。兩者都取決於補假,所以請確認那些星期一沒有排定行程。 - 旅行。 補假能讓週末旅行不必請假就變成3天。2027年適用的有5月1
3日、7月1719日、8月1416日與12月2527日的週末。
需要再確認的事
補假適用於公家機關。民間雇主依照自己的工作規則,所以請向雇主或合作對象確認那天是否為他們的休息日。資料中沒有納入2027年的選舉日,也沒有政府可能公告的臨時公休日,兩者都可能改變這些計畫。想在同一處看到所有連假,請開啟連假一覽,要確認特定日期,請使用假日查詢。