韓國2027年國定假日總整理與請假策略

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韓國公家機關2027年的國定假日共有24天。這個數字是法定假日17天加上補假7天,而且很多假日剛好落在星期六,所以同樣是24天,實際落在平日的休假日比這個數字少。這篇文章整理了以Hyuilmoa行事曆資料計算出的3天以上連假,以及只請1~2天假就能放長假的組合。

計算方式:連假怎麼算

把週末(週六、週日)和國定假日都視為休息日,將休息日不中斷地連在一起的區間當成一個連假。區間達3天以上就算連假。請假只用在填補兩個連假之間夾著的1~2個平日。

效率越高,請一天假就能休得越久。請1天假休6天,效率是6.0;請2天假休5天,則是2.5。

連假與請假的計算順序將週末、假日標示為休息日 → 合併成不中斷的區間; 合併成不中斷的區間 → 區間達3天以上?; 區間達3天以上? → 算作連假 (是); 算作連假 → 用請假填補中間的1~2個平日; 用請假填補中間的1~2個平日 → 計算請假效率是將週末、假日標示為休息日合併成不中斷的區間區間達3天以上?算作連假用請假填補中間的1~2個平日計算請假效率
連假與請假的計算順序 — 先連接週末與假日,只用請假填補中間的平日

2027年3天以上的連假10次

期間天數假日
1月1日(週五)~1月3日(週日)3天元旦
2月6日(週六)~2月9日(週二)4天春節連假、春節(韓國農曆新年)、補假(春節)
2月27日(週六)~3月1日(週一)3天三一節(獨立運動紀念日)
5月1日(週六)~5月3日(週一)3天勞動節、補假(勞動節)
7月17日(週六)~7月19日(週一)3天制憲節(行憲紀念日)、補假(制憲節)
8月14日(週六)~8月16日(週一)3天光復節、補假(光復節)
9月14日(週二)~9月16日(週四)3天中秋連假、中秋節(秋夕)
10月2日(週六)~10月4日(週一)3天開天節(建國紀念日)、補假(開天節)
10月9日(週六)~10月11日(週一)3天韓文日、補假(韓文日)
12月25日(週六)~12月27日(週一)3天聖誕節、補假(聖誕節)

最長的連假是春節的4天。2027年的春節在星期日(2月7日),加上補假後會休到星期二(2月9日)。相反地,中秋節是週二到週四共三天,不與週末相連,所以在前後接上請假時,效果最為明顯。

範例:請假後休息日增加最多的日子

計算後,效率最高的組合如下。

  1. 9月13日(週一)請假1天:9月11日(週六)~9月16日(週四)休6天,效率6.0
  2. 9月17日(週五)請假1天:9月14日(週二)~9月19日(週日)休6天,效率6.0
  3. 5月4日(週二)請假1天:5月1日(週六)~5月5日(週三)休5天,效率5.0
  4. 5月14日(週五)請假1天:從佛誕節(5月13日,週四)到5月16日(週日)休4天,效率4.0
  5. 5月6日(週四)、7日(週五)請假2天:5月5日(週三)~5月9日(週日)休5天,效率2.5

中秋節若前後都請假,可以從9月11日(週六)連休到9月19日(週日),共9天。請2天假休9天,效率是4.5。5月的關鍵則是夾在勞動節補假(5月3日)與兒童節(5月5日,週三)之間的5月4日(週二)這一天。

下方的長條圖比較了上述排名的請假效率。

2027年各請假組合的效率9月13日(週一) 1天: 6倍; 9月17日(週五) 1天: 6倍; 5月4日(週二) 1天: 5倍; 5月14日(週五) 1天: 4倍; 5月6、7日 2天: 2.5倍02469月13日(週一) 1天6倍9月17日(週五) 1天6倍5月4日(週二) 1天5倍5月14日(週五) 1天4倍5月6、7日 2天2.5倍
2027年各請假組合的效率 — 請1天假的組合效率比請2天假的組合高

注意事項

符合自己假期天數的組合,可以在請假規劃直接計算,各年度的行事曆則可以在2027年國定假日頁面查看。

依據:「機關公休日相關規定」、韓國天文研究院曆書要項、人事革新處公告。資料確認日 2026-10-11,尚未納入2027年選舉日與臨時公休日。此為公家機關基準,公司休假日請依工作規則或團體協約確認。

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